1111.jpg人才战略指导思想:
“以人为本”,以能力建设为先导,实施终身教育与培训,客观评价员工价值与贡献,不断提高和创新科学的管理机制,发扬优秀个人品质,达成高品质的工作结果,推进企业战略的达成效率。

人才选拔观:德先行,才并行;缺者止之。

人才学习观:空杯心态;终身学习;时刻总结和反思,不断提升和进步。

人才工作观:付出不亚于任何人的努力,达成高品质的工作结果。